重庆财经职院持续加强共青团工作

一是坚持工作制度化建设。修订完善《基层党建工作考核办法》等顶层设计方案，制定《共青团改革方案》《学生会改革方案》《社团管理暂行办法》等制度10余个，形成各级团学组织“两级管理、多层多部门联动机制”，推动共青团各项工作制度化、规范化。

二是坚持工作网络化建设。学校坚持加强“网上共青团”工作。深化“线上+线下”舆论导向，全力打造共青团两微一端新媒体平台，对重财青年微信公众号进行改版升级，新建学校广播站和新闻媒体中心，积极探索团员青年参与校园网络文化建设与管理新模式，让网上共青团既“灵”又“火”，各级平台累计粉丝2万余名，浏览量达30余万次。

三是坚持工作品牌化建设。加强学校与社区共建的8所“青少年之家”建设，常态化创新开展“四点半课堂”社会实践活动，“四点半课堂”参与学生已近3000余人次，服务留守学生人数突破1000余人次。结合财经特色专业组织开展志愿服务活动100余次，形成如“老漂一族”“电商扶贫”等多个各具特色的志愿服务品牌项目。与黄瓜山国防教育基地、永红小学等合作成立“三财”素养实践合作基地，组建美丽中国实践团到对口扶贫地隘口镇太阳山村常态化开展暑期三下乡实践活动10余场，助力打赢脱贫攻坚战。

四是坚持工作成果化建设。全面助力学校优质院校建设等党政中心工作，争取各级各类标志性成果，近年来共获得全国优秀共青团员、全国高校“活力团支部”等12项国家级荣誉。获评重庆市五四红旗团委、共青团先进单位、共青团工作目标考核结果“特等”团组织、优秀团委书记、优秀团干部、重庆市优秀高校学生会、优秀社团等市级荣誉486项。